Van CV schrijven tot arbeidsvoorwaarden. Stap voor stap je eerste baan vinden.

Afgestudeerd en klaar voor de arbeidsmarkt! Met deze checklist bereid je je optimaal voor op het vinden van je eerste baan.

Legenda: 🔴 Verplicht 🟡 Aanbevolen 🔵 Extra

Maak een professioneel CV van maximaal 2 pagina's. Focus op je opleiding, stages, bijbanen en vaardigheden.

Tip: Gebruik een clean template. Canva.com heeft gratis professionele CV templates.

Vul je LinkedIn profiel volledig in. Professionele foto, pakkende headline, samenvatting en ervaring.

Schrijf een basis motivatiebrief die je per sollicitatie kunt aanpassen. Focus op waarom jij en waarom dit bedrijf.

Vraag 2-3 mensen (docenten, stage-begeleiders, werkgevers) of ze als referentie willen dienen.

Verzamel voorbeelden van je werk, projecten of scripties die relevant zijn voor de functies waarop je solliciteert.

Zoek op Indeed.nl, LinkedIn Jobs, Glassdoor.nl, Magnet.me (starters) en branche-specifieke sites.

Vertel je netwerk dat je op zoek bent. Veel banen worden gevuld via netwerk, niet via vacatures.

Tip: Post op LinkedIn dat je beschikbaar bent. Dit wordt veel gezien door recruiters.

Stuur open sollicitaties naar bedrijven waar je graag wilt werken, ook als er geen vacature is.

Stel een doel: minimaal 5 gerichte sollicitaties per week. Kwaliteit boven kwantiteit.

Houd bij waar je hebt gesolliciteerd, wanneer, en wat de status is. Zo vergeet je niets.

Ken de missie, producten, cultuur en recente ontwikkelingen van het bedrijf. Check ook Glassdoor voor reviews.

Bereid antwoorden voor op: Vertel over jezelf, Waarom dit bedrijf, Wat zijn je sterke/zwakke punten, Waar zie je jezelf over 5 jaar.

Stel minstens 3 vragen aan de interviewer. Over het team, de cultuur, groei-mogelijkheden.

Tip: Vraag NOOIT als eerste naar het salaris. Dat komt later.

Kleed je een niveau netter dan de dresscode van het bedrijf. Bij twijfel: business casual.

Plan je route, reken extra reistijd in. Te laat komen is een absolute deal-breaker.

Check wat gangbaar is voor de functie en je ervaring via Glassdoor, Loonwijzer.nl of Nationale Beroepengids.

Kijk niet alleen naar salaris. Let ook op: vakantiedagen, pensioen, reiskostenvergoeding, thuiswerkbeleid, opleidingsbudget.

Je mag altijd onderhandelen! Wees respectvol maar duidelijk over je wensen.

Tip: Onderhandel niet alleen over salaris. Vraag ook naar extra vakantiedagen of een opleidingsbudget.

Lees het contract zorgvuldig door. Let op: proeftijd, concurrentiebeding, opzegtermijn en eventuele bonusregelingen.

Zorg dat je bankgegevens correct zijn doorgegeven aan je werkgever.

Je werkgever moet je identiteit verifieren. Neem je paspoort of ID-kaart mee.

Geef aan of je werkgever de loonheffingskorting mag toepassen. Bij je eerste/enige werkgever: ja.

Veel werkgevers bieden een pensioenregeling. Begrijp wat er voor je wordt opgebouwd.

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde checklists